Lao động
-
Các loại hợp đồng lao động được ký kết giữa người lao động và người sử dụng lao động Câu hỏi: Xin chào Luật sư. Mong luật sư giải đáp thắc của tôi. Bộ luật lao động mới quy định như thế nào về các loại hợp đồng lao động được ký kết giữa người lao động và người sử dụng lao...
-
Người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần lý do? Hợp đồng lao động là một chế định pháp lý vô cùng quan trọng, là căn cứ xác lập, thực hiện, chấm dứt quyền, nghĩa vụ của các bên khi tham gia quan hệ lao động. Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực...
-
Người lao động có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể bị sa thải Bộ luật lao động năm 2019 chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2020 với nhiều quy định mới. Một trong số đó là bổ sung thêm trường hợp sa thải người lao động (NLĐ) nếu có hành vi quấy rối tình dục...
-
Quy định về những ngày nghỉ lễ tết trong năm Câu hỏi: Xin chào Công ty và Luật sư. Qua các phương tiện thông tin đại chúng, tôi được biết Bộ luật lao động năm 2019 chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 với nhiều quy định mới. Trong đó có...
-
Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nhận thêm tiền khi nào? Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 được Quốc hội thông qua ngày 20/11/2019 có nhiều điểm mới về quyền lợi của lao động nữ, trong đó có quy định về thời gian nghỉ đối với lao động nữ đang nuôi con...
-
Hợp đồng cộng tác viên Hiện nay, công ty tôi đang ký rất nhiều hợp đồng cộng tác viên để thực hiện công việc tìm kiếm khách hàng cho công ty. Tôi nghe nói luật lao động 2020 đã có hiệu lực, luật sư cho tôi hỏi hợp đồng...
