Lao động
-
Không nghỉ hàng năm có được nhận tiền bù? Tôi làm kế toán tại công ty X được 6 năm với mức lương hiện tại là 10.000.000 đồng (mức lương này đã áp dụng được 1 năm nay) và vừa xin chuyển công tác sang đơn vị khác vào tháng 5. Năm nay tôi chỉ...
-
Đi du lịch xa có được nghỉ thêm ngày? Tôi làm hành chính nhân sự tại công ty A được 11 năm. Công ty tôi cho phép tôi nghỉ theo lịch nghỉ hàng năm 13 ngày. Tôi và gia đình đi tàu hỏa đến điểm du lịch hết 2 ngày (cả đi về mất 4 ngày)....
-
Nguyên tắc khấu trừ lương bồi thường thiệt hại Tôi làm việc tại một công ty xuất nhập khẩu tại quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội. Ngày 02/05/2019, tôi đã sơ suất làm hỏng 1 hàng hóa của công ty với trị giá 20 triệu đồng. Hàng tháng, tôi được trả...
-
Trả lương chậm phải trả thêm tiền? Công ty A tháng vừa rồi đã trả lương chậm cho tôi 10 ngày, luật sư cho tôi hỏi, công ty có phải trả thêm tiền lương cho tôi không?
-
Có được ký kết Hợp đồng lao động xác định thời hạn nhiều lần? Tôi làm việc tại công ty X từ tháng 5/2017 nhưng chỉ được ký loại Hợp đồng 3 tháng một, hết hạn 3 tháng lại tiếp tục ký vẫn cứ chỉ 3 tháng một. Luật sư cho tôi hỏi như vậy có đúng hay không ạ?
-
Hình thức xử lý khi nghỉ việc không có lý do Luật sư cho em hỏi khi người lao đông mà nghỉ không xin phép quá lâu thì bị xử lý ra sao Và người lao động nếu nghỉ quá nhiều ngày không phép thì có được trả lương của tháng trước không?
