Lao động

• 
  Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng tết cho người lao động không? Câu hỏi: Thưa luật sư, tôi có một thắc mắc như sau: Pháp luật có quy định nào về việc thưởng tết cuối năm không? Nếu Công ty không thưởng tết cho người lao động thì có bị xử phạt gì không? Xin cảm...

  Chi Tiết

• 
  Bắt đầu từ ngày 01/01/2021, người thử việc không phải đóng thuế thu nhập cá nhân. Bên cạnh những thắc mắc về vấn đề “trong thời gian thử việc có được đóng bảo hiểm hay không?”, “Có được nghỉ ngang khi thử việc không?”... thì một trong những vấn đề mà người lao động băn khoăn...

  Chi Tiết

• 
  Chế độ bảo vệ thai sản cho lao động nữ đang mang thai Nhiều ý kiến cho rằng, lao động nữ khi mang thai sẽ ảnh hưởng đến tiến độ duy trì sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp do được hưởng nhiều chính sách đãi ngộ, ưu tiên. Vì vậy, một số doanh nghiệp...

  Chi Tiết

• 
  Những vấn đề liên quan đến Luật Lao động Theo định nghĩa này thì người lao động được giới hạn độ tuổi từ đủ 15 trở lên. Tuy nhiên, Bộ luật lao động cũng đồng thời đưa ra quy định đối với một số công việc có tính chất đặc biệt, người sử...

  Chi Tiết

• 
  Xử lý kỷ luật lao động khi đang nghỉ phép? Câu hỏi: Bà Mai là kế toán tại công ty tôi, tháng 6/2018, bà Mai vi phạm một số nội quy dẫn đến việc thiệt hại về tài chính của Công ty. Tuy nhiên, đến tháng 12/2018, khi thực hiện quyết toán cuối...

  Chi Tiết

• 
  Thời gian trả lương khi xảy ra tai nạn lao động Tôi làm việc tại công ty X được hơn 1 năm nay theo Hợp đồng không xác định thời hạn và đã đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Ngày 12/06/2018, tôi bị Tai nạn lao động khi đang làm việc tại Công ty, công...

  Chi Tiết