Lĩnh vực
-
Dấu hiệu nhận biết hành vi xâm phạm nhãn hiệu Nhãn hiệu là dấu hiệu dùng để phân biệt hàng hoá, dịch vụ của các tổ chức, cá nhân khác nhau. Trong nền kinh tế thị trường ngày càng phát triển theo xu thế toàn cầu hóa như hiện nay, vấn đề nhãn...
-
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định của pháp luật? Câu hỏi: Chị Mai xin nghỉ không lương 1 tháng để chăm sóc bố ở quê bị bệnh nặng. Tuy nhiên, do bệnh của bố chị Mai trở nặng nên chị đã ở quê thêm 5 ngày nữa và có gọi điện thông báo với công ty....
-
Nên đăng ký Bảo hộ quyền tác giả hay Bảo hộ nhãn hiệu? Câu hỏi: Công ty tôi đang hoạt động kinh doanh thương mại và có sử dụng logo được một thời gian. Nay tôi muốn đăng ký bảo hộ đối với logo này, nhưng không biết nên đăng ký quyền tác giả hay đăng ký...
-
Hình thức của hợp đồng lao động hợp đồng lao động chỉ có thể được giao kết bằng 03 hình thức: Văn bản; Dữ liệu điện tử và Giao kết bằng lời nói đối với công việc có thời gian dưới 01 tháng (Trừ công việc theo mùa vụ; Hợp đồng với...
-
Có đòi lại được con đẻ đã cho người khác nhận nuôi không? CÂU HỎI: Chào Luật sư, tôi có một vấn đề thắc mắc như sau: Vì một số lý do nhất định mà các cặp vợ chồng để cho người khác nhận con mình làm con nuôi và nuôi dưỡng. Tuy nhiên trong một số trường...
-
Chứng thực văn bản ủy quyền giữa cá nhân và cá nhân Ủy quyền là một việc rất phổ biến trong đời sống pháp luật. Ủy quyền là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó, bên được ủy quyền có nghĩa vụ thực hiện công việc nhân danh bên ủy quyền, bên ủy quyền...
