Open

HOTLINE:0932329482

Tư vấn người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp

07/12/2017

Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là cá nhân đại diện cho doanh nghiệp thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch của doanh nghiệp, đại diện cho doanh nghiệp với tư cách nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước Trọng tài, Tòa án và các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.

Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp có trách nhiệm sau đây:

- Thực hiện các quyền và nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp;

- Trung thành với lợi ích của doanh nghiệp; không sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh của doanh nghiệp, không lạm dụng địa vị, chức vụ và sử dụng tài sản của doanh nghiệp để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác;

- Thông báo kịp thời, đầy đủ, chính xác cho doanh nghiệp về việc người đại diện đó và người có liên quan của họ làm chủ hoặc có cổ phần, phần vốn góp chi phối tại các doanh nghiệp khác.

Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp chịu trách nhiệm cá nhân đối với những thiệt hại cho doanh nghiệp do vi phạm nghĩa vụ quy định tại khoản 1 Điều này.

Công ty TNHH và công ty Cổ phần “có thể có một hoặc nhiều người đại diện theo pháp luật. Điều lệ công ty quy định cụ thể số lượng, chức danh quản lý và quyền, nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp"

Ảnh minh họa

Điều 13 luật doanh nghiệp quy định:

Doanh nghiệp phải bảo đảm luôn có ít nhất một người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam. Trường hợp doanh nghiệp chỉ có một người đại diện theo pháp luật thì người đó phải cư trú ở Việt Nam và phải ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật khi xuất cảnh khỏi Việt Nam. Trường hợp này, người đại diện theo pháp luật vẫn phải chịu trách nhiệm về việc thực hiện quyền và nghĩa vụ đã ủy quyền.

Trường hợp hết thời hạn ủy quyền theo khoản 3 Điều này mà người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp chưa trở lại Việt Nam và không có ủy quyền khác thì thực hiện theo quy định sau đây:

+ Người được ủy quyền vẫn tiếp tục thực hiện các quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp tư nhân trong phạm vi đã được ủy quyền cho đến khi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp trở lại làm việc tại doanh nghiệp;

+ Người được ủy quyền vẫn tiếp tục thực hiện các quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh trong phạm vi đã được ủy quyền cho đến khi người đại diện theo pháp luật của công ty trở lại làm việc tại công ty hoặc cho đến khi chủ sở hữu công ty, Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị, quyết định cử người khác làm người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.

- Trường hợp doanh nghiệp chỉ có một người đại diện theo pháp luật và người này vắng mặt tại Việt Nam quá 30 ngày mà không ủy quyền cho người khác thực hiện các quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc bị chết, mất tích, tạm giam, kết án tù, bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự thì chủ sở hữu công ty, Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị cử người khác làm người đại diện theo pháp luật của công ty.

- Đối với công ty trách nhiệm hữu hạn có hai thành viên, nếu có thành viên là cá nhân làm người đại diện theo pháp luật của công ty bị tạm giam, kết án tù, trốn khỏi nơi cư trú, bị mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc bị Tòa án tước quyền hành nghề vì phạm tội buôn lậu, làm hàng giả, kinh doanh trái phép, trốn thuế, lừa dối khách hàng và tội khác theo quy định của Bộ luật hình sự thì thành viên còn lại đương nhiên làm người đại diện theo pháp luật của công ty cho đến khi có quyết định mới của Hội đồng thành viên về người đại diện theo pháp luật của công ty.

- Trong một số trường hợp đặc biệt, Tòa án có thẩm quyền có quyền chỉ định người đại diện theo pháp luật trong quá trình tố tụng tại Tòa án”.

 

Tin cùng loại

Tin mới nhất

  • MỘT SỐ VẤN ĐỀ THỰC TIỄN VỀ TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG XÂY DỰNG

    mot-so-van-de-thuc-tien-ve-tranh-chap-hop-dong-xay-dung

    Có rất nhiều tranh chấp có thể phát sinh từ các nguyên nhân khác nhau trong quá trình thực hiện Hợp đồng xây dựng. Thực tiễn cho thấy chủ yếu tranh chấp giữa chủ đầu tư với nhà thầu hoặc giữa nhà...

  • Trường hợp xin Giấy phép kinh doanh

    truòng-họp-xin-giáy-phép-kinh-doanh

    1. Đối tượng bắt buộc thực hiện thủ tục xin cấp Giấy phép kinh Doanh đối với nhà đầu tư nước ngoài Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 09/2018/NĐ-CP, Giấy phép kinh doanh được cấp cho tổ chức...

  • Những vấn đề liên quan đến Luật Lao động

    nhung-van-de-lien-quan-den-luat-lao-dong

    Theo định nghĩa này thì người lao động được giới hạn độ tuổi từ đủ 15 trở lên. Tuy nhiên, Bộ luật lao động cũng đồng thời đưa ra quy định đối với một số công việc có tính chất đặc biệt, người sử...

  • Trình tự xác lập quyền thừa kế và chuyển nhượng tài sản góp vốn trong Công ty TNHH

    trinh-tu-xac-lap-quyen-thua-ke-va-chuyen-nhuong-tai-san-gop-von-trong-cong-ty-tnhh

    Trên cơ sở thông tin ban đầu mà Quý khách cung cấp, chúng tôi tư vấn quy trình cơ bản nhằm thực hiện thủ tục mở thừa kế, xác lập quyền thành viên nhận thừa kế tại Công ty có vốn góp và chào bán...

  • Thành lập trung tâm đào tạo ngoại ngữ

    thanh-lap-trung-tam-dao-tao-ngoai-ngu

    Thành lập Trung Tâm Ngoại Ngữ thủ tục nhanh, gọn, chính xác. Hãy liên hệ ngay với chúng tôi.!!!

  • ĐIỀU KIỆN HƯỞNG ÁN TREO

    dièu-kiẹn-huỏng-án-treo

    Trong vụ án hình sự, đối với các loại tội phạm ít nghiêm trọng, có mức độ nguy hiểm cho xã hội không lớn và bị cáo có đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật, Hội đồng xét xử sẽ cho bị cáo...

  • Trường hợp cấp giấy chứng nhận đầu tư

    truòng-họp-cáp-giáy-chúng-nhạn-dàu-tu

    Theo quy định tại khoản 1 Điều 36 Luật đầu tư 2014, nhà đầu tư khi thuộc một trong các trường hợp sau đây thì phải thực hiện thủ tục đề nghị cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư:

  • Tài khoản vốn đầu tư trực tiếp

    tài-khoản-vón-dàu-tu-trục-tiép

    “Tài khoản vốn đầu tư trực tiếp” là tài khoản thanh toán bằng ngoại tệ hoặc bằng đồng Việt Nam do doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài, nhà đầu tư nước ngoài mở tại ngân hàng được phép...

  • NGUYÊN TẮC SUY ĐOÁN VÔ TỘI

    nguyen-tác-suy-doán-vo-tọi

    Nguyên tắc suy đoán vô tội là một trong những nguyên tắc cơ bản của tố tụng hình sự nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, trụ cột chính trong hoạt động tư pháp của hầu hết các quốc gia trên thế...

  • Dịch vụ tư vấn Hợp đồng

    dich-vu-tu-van-hop-dong

    1. Các công việc Khoa Tín thực hiện - Tư vấn pháp lý các vấn đề liên quan đến đối tượng hợp đồng theo yêu cầu của Quý khách. - Thẩm định tư cách, năng lực pháp lý của đối tác; - Dự thảo/rà...

  • Thành lập doanh nghiệp

    thanh-lap-doanh-nghiep

    Thành lập doanh nghiệp

  • Viên chức sinh con thứ ba thì bị xử lý như thế nào?

    vien-chuc-sinh-con-thu-ba-thi-bi-xu-ly-nhu-the-nao

    Viên chức sinh con thứ ba thì bị xử lý như thế nào?

  • Quy định về kháng cáo

    quy-dinh-ve-khang-cao

    Pháp luật tố tụng hình sự, dân sự, hành chính đều quy định việc xét xử được diễn ra với hai cấp xét xử, bao gồm sơ thẩm và phúc thẩm. Tuy nhiên cấp xét xử phúc thẩm không được đặt ra đối với tất cả...

  • Cách ghi tiền lương trong Hợp đồng lao động

    cach-ghi-tien-luong-trong-hop-dong-lao-dong

    Công ty tôi là doanh nghiệp sản xuất, lương người lao động được tính theo doanh thu sản xuất nên tiền lương hàng tháng không giống nhau. Luật sư cho tôi hỏi, trong hợp đồng lao động phải thể hiện...

  • Thời gian trả lương khi xảy ra tai nạn lao động

    thoi-gian-tra-luong-khi-xay-ra-tai-nan-lao-dong

    Tôi làm việc tại công ty X được hơn 1 năm nay theo Hợp đồng không xác định thời hạn và đã đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Ngày 12/06/2018, tôi bị Tai nạn lao động khi đang làm việc tại Công ty, công...

CÔNG TY LUẬT TNHH KHOA TÍN

Số 28 - TT2, Khu đô thị HDMon, Đường Hàm Nghi, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội