Open

HOTLINE:0932.329.482/0983.533.005

Hợp đồng lao động và hợp đồng thử việc theo quy định của pháp luật

08/01/2018

Để hợp đồng có hiệu lực, không vi phạm quy định của pháp luật, đồng thời bảo đảm quyền lợi cho chủ doanh nghiệp và người lao động, hạn chế những mâu thuẫn có thể phát sinh từ hợp đồng thiếu chặt chẽ, không rõ ràng thì trước tiên chủ doanh nghiệp cần nắm rõ các quy định cơ bản của pháp luật.

1. Hợp đồng lao động

  • Hợp đồng lao động: là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
  • Hình thức:
  • Bằng văn bản: Hợp đồng lao động phải được ký kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản.
  • Bằng lời nói: Chỉ áp dụng đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 03 tháng.
  • Nguyên tắc giao kết:
  • Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực.
  • Tự do giao kết hợp đồng lao động nhưng không được trái pháp luật, thỏa ước lao động tập thể và đạo đức xã hội.
  • Loại hợp đồng lao động: Có 03 loại hợp đồng lao động (Điều 22, Bộ luật Lao động).
  • Hợp đồng lao động không xác định thời hạn: Là hợp đồng không xác định thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng.
  • Hợp đồng lao động xác định thời hạn: Là hợp đồng xác định thời điểm chấm dứt hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng.
  • Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.

Lưu ý:

  • Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng xác định thời hạn và hợp đồng mùa vụ hoặc theo công việc nhất định hết hạn thì người lao động và người sử dụng lao động phải ký kết hợp đồng lao động mới. Nếu hai bên không ký kết thì: 1) Hợp đồng xác định thời hạn sẽ trở thành hợp đồng không xác định thời hạn. 2) Hợp đồng theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định sẽ trở thành hợp đồng xác định thời hạn 24 tháng.
  • Không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác.

2. Hợp đồng thử việc:

  • Người lao động và người sửa dụng lao động có thể thỏa thuận làm thử việc. Thỏa thuận này được ký kết bằng văn bản dưới dạng hợp đồng thử việc. Riêng đối với trường hợp làm việc theo hợp đồng mùa vụ thì không phải thử việc.
  • Thời gian thử việc: Chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc.
  • Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
  • Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ.
  •  Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác.
  • Tiền lương: Do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
  • Kết thúc thời gian thử việc:
  • Nếu người lao động thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.
  • Khi việc làm thử không đạt yêu cầu  như hai bên thỏa thuận thì trong thời gian thử việc, hai bên đều có quyền hủy bỏ thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường.

Khoa Tín cung cấp dịch vụ tư vấn, soạn thảo, rà soát các loại hợp đồng, thỏa thuận nhằm xác lập quan hệ giữa chủ doanh nghiệp và người  lao động.

 

Để được tư vấn chi tiết, Quý khách vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH Khoa Tín

Địa chỉ: P408, tòa nhà F4, Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

Điện thoại: 04.3202.7979

Email: contact@khoatin.com.vn

Tin cùng loại

Tin mới nhất

  • Thành lập Công ty tài chính, các tổ chức tín dụng phi ngân hàng

    thanh-lap-cong-ty-tai-chinh-cac-to-chuc-tin-dung-phi-ngan-hang

    Theo quy định tại Điều 4, Thông tư 30/2015/TT-NHNN, hình thức của tổ chức tín dụng phi ngân hàng được thành lập trên các quy tắc sau: 1. Công ty cổ phần do các cổ đông là tổ chức và cá nhân cùng...

  • BẢO VỆ QUYỀN ĐỐI VỚI HÌNH ẢNH CỦA MỖI CÁ NHÂN

    bao-ve-quyen-doi-voi-hinh-anh-cua-moi-ca-nhan

    Quyền con người (Nhân quyền) là những quyền tự nhiên, vốn có của mỗi cá nhân được pháp luật quốc gia và các thỏa thuận pháp lý quốc tế ghi nhận và bảo vệ. Trong đó, quyền về hình ảnh cá nhân là một...

  • Trường hợp xin Giấy phép kinh doanh

    truòng-họp-xin-giáy-phép-kinh-doanh

    1. Đối tượng bắt buộc thực hiện thủ tục xin cấp Giấy phép kinh Doanh đối với nhà đầu tư nước ngoài Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 09/2018/NĐ-CP, Giấy phép kinh doanh được cấp cho tổ chức...

  • CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ ĐÒI NỢ THUÊ THEO QUY ĐỊNH CỦA LUẬT ĐẦU TƯ 2020.

    cham-dut-hop-dong-dich-vu-doi-no-thue-theo-quy-dinh-cua-luat-dau-tu-2020

    Luật đầu tư năm 2020 đã có nhiều thay đổi trong việc quy định về điều kiện kinh doanh. Bên cạnh nhiều ngành nghề có điều kiện tại luật đầu tư 2014 được bãi bỏ, luật đầu tư 2020 cũng đã bổ sung thêm...

  • ĐĂNG KÝ BẢO HỘ NHÃN HIỆU

    dang-ky-bao-ho-nhan-hieu

    Trong cuộc sống, nhờ các kiến thức khoa học kỹ thuật, con người đã sáng tạo ra nhiều vật dụng, phương án và giải pháp giúp cho cuộc sống trở nên dễ dàng và thuận tiện hơn. Để tạo ra các sản phẩm...

  • TRUY CỨU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ ĐỐI VỚI PHÁP NHÂN THƯƠNG MẠI

    truy-cuu-trach-nhiem-hinh-su-doi-voi-phap-nhan-thuong-mai

    Trong hoạt động kinh tế - xã hội, pháp nhân thương mại là một bộ phận quan trọng không thể thiếu và chiếm một tỉ trọng cao trong việc đóng góp vào sự phát triển chung của đất nước. Được thành lập...

  • TỘI PHẠM VÀ PHÂN LOẠI TỘI PHẠM

    toi-pham-va-phan-loai-toi-pham

    Bộ luật hình sự là văn bản pháp lý được xây dựng với nhiệm vụ bảo vệ chủ quyền quốc gia, an ninh của đất nước, bảo vệ chế độ xã hội chủ nghĩa, quyền con người, quyền công dân, bảo vệ quyền bình...

  • KHIẾU NẠI QUYẾT ĐỊNH, HÀNH VI TRONG TỐ TỤNG DÂN SỰ

    khieu-nai-quyet-dinh-hanh-vi-trong-to-tung-dan-su

    Tố tụng dân sự là hoạt động tư pháp của cơ quan tiến hành tố tụng và người tham gia tố tụng được quy định và điều chỉnh bằng các quy phạm pháp luật có liên quan được Nhà nước ban hành và có hiệu...

  • XỬ LÝ CÁC KHOẢN CHI PHÍ ĐẦU TƯ BAN ĐẦU

    xu-ly-cac-khoan-chi-phi-dau-tu-ban-dau

    Khi thực hiện đầu tư tại Việt Nam, nhà đầu tư nước ngoài cần phải tìm được địa điểm thực hiện dự án đầu tư hoặc cần phải thanh toán các khoản tiền phục vụ việc chuẩn bị thực hiện dự án. Như vậy,...

  • NGƯỜI BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA ĐƯƠNG SỰ

    nguoi-bao-ve-quyen-va-loi-ich-hop-phap-cua-duong-su

    Trong vụ việc dân sự, đương sự có quyền ủy quyền cho người khác tham gia tố tụng hoặc thực hiện thủ tục đăng kí người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đương sự tại Tòa án tham gia bảo vệ quyền...

  • THẨM QUYỀN CỦA TÒA ÁN TRONG VỤ ÁN HÔN NHÂN VÀ GIA ĐÌNH

    tham-quyen-cua-toa-an-trong-vu-an-hon-nhan-va-gia-dinh

    Trong quá trình giải quyết vụ việc về hôn nhân và gia đình, có rất nhiều trường hợp đương sự không biết phải gửi đơn và hồ sơ khởi kiện; Hồ sơ yêu cầu công nhận thuận tình ly hôn tới cơ quan nào để...

  • QUY ĐỊNH VỀ BẮT TẠM GIAM BỊ CÁO TẠI PHIÊN TÒA

    quy-dinh-ve-bat-tam-giam-bi-cao-tai-phien-toa

    Tố tụng hình sự là những trình tự, thủ tục của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền xem xét, đánh giá một hành vi cụ thể có phải là tội phạm được quy định trong bộ luật hình sự hay không, người thực hiện...

  • ĐIỀU CHỈNH HỢP ĐỒNG DO SỰ KIỆN BẤT KHẢ KHÁNG

    dieu-chinh-hop-dong-do-su-kien-bat-kha-khang

    Hợp đồng là sự thỏa thuận ý chí giữa hai hoặc nhiều chủ thể một cách thiện chí, trung thực nhằm xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ của một hoặc nhiều bên thông qua việc thực hiện hoặc...

  • HỒ SƠ KHỞI KIỆN TRONG VỤ ÁN LY HÔN

    ho-so-khoi-kien-trong-vu-an-ly-hon

    Hôn nhân là một hiện tượng tích cực của xã hội, thể hiện thông qua sự ràng buộc về mặt tình cảm, kinh tế, huyết thống, được xã hội và pháp luật thừa nhận, bảo vệ. Quan hệ hôn nhân là quan hệ hợp...

  • MỘT SỐ VẤN ĐỀ THỰC TIỄN VỀ TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG XÂY DỰNG

    mot-so-van-de-thuc-tien-ve-tranh-chap-hop-dong-xay-dung

    Có rất nhiều tranh chấp có thể phát sinh từ các nguyên nhân khác nhau trong quá trình thực hiện Hợp đồng xây dựng. Thực tiễn cho thấy chủ yếu tranh chấp giữa chủ đầu tư với nhà thầu hoặc giữa nhà...

CÔNG TY LUẬT TNHH KHOA TÍN

Số 28 - TT2, Khu đô thị HDMon, Đường Hàm Nghi, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội